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Nous recueillons des données personnelles dans le cadre d’interactions commerciales, par exemple sur les visiteurs du site Web, lors de visites dans les locaux d’Ultra, dans les demandes d’emploi, durant des expositions et des événements organisationnels, des activités publiques et de bienfaisance, ainsi que dans les activités quotidiennes relatives aux transactions commerciales. La liste suivante montre le type de renseignements que nous pourrions enregistrer à des fins commerciales :
- Nom, compagnie et titre de l’emploi
- Coordonnées, y compris l’adresse courriel
- Données démographiques
- Vos préférences et intérêts, du point de vue commercial
- Renseignements concernant votre secteur de marché ou votre domaine commercial
- Renseignements tirés de sondages, d’occasions d’affaires ou d’emploi (veuillez consulter la section consacrée du recrutement)
- Images captées par TCF (télévision en circuit fermé) située à l’intérieur et autour de chaque site d’Ultra
Nous pourrions utiliser vos données personnelles aux fins suivantes :
- Communiquer avec vous à l’aide d’une technologie répandue (courriel, téléphone, téléconférence, par exemple)
- Prendre part à des transactions commerciales avec vous afin de traiter des commandes de produits et services d’Ultra
- Communiquer avec vous à propos d’occasions d’affaires et d’emploi actuelles et potentielles
- Envoyer des communiqués, des bulletins et des circulaires
- Vous inviter à des événements commerciaux organisés par nous ou par d’autres parties
- Améliorer nos produits et services, et pour d’autres études de marché et sondages
- Faire parvenir du matériel promotionnel ou d’autres renseignements qui, selon nous, pourraient vous intéresser
- Entreprendre toute autre activité commerciale associée à nos interactions avec vous
L’utilisation d’une TCF apparente fait partie intégrante de l’amélioration de notre contrôle de la sécurité dans tous nos sites et de la qualité de vie de tous ceux qui y travaillent, visitent nos locaux ou vivent à proximité de nos installations, et ce, avec ouverture et transparence, partout où des motifs valables le justifient.
Nous n’avons pas l’intention de recueillir électroniquement des données personnelles sur des enfants, et nous ne faisons pas la promotion ou la commercialisation de nos services auprès d’enfants sans motif valable (engagement dans des écoles et des collèges, par exemple). Si vous êtes un parent ou un tuteur légal et craignez que votre enfant nous ait transmis des données personnelles, veuillez communiquer avec le responsable de la protection des données du Groupe (veuillez vous reporter à la rubrique Autres renseignements).
Nous respectons votre vie privée et ne partagerons pas les données personnelles recueillies auprès de vous, quel que soit le moyen employé à l’exception d’une exigence de la loi, entre autres (sans s’y limiter) aux fins de conformité avec des lois applicables sur la protection des données et le respect de la vie privée ou des poursuites judiciaires, des ordonnances de la cour ou toute autre procédure légale, sans motif juste et valable de le faire. Toute donnée personnelle que vous nous transmettez sera traitée avec soin et utilisée uniquement pour les fins mentionnées dans ce présent avis mondial sur la confidentialité des données. Ultra ne vendra aucune de vos données personnelles.
Nous tenons absolument à nous assurer que vos données personnelles sont bien protégées. Pour éviter tout accès ou divulgation sans approbation, nous avons mis en place des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger les données personnelles que nous recueillons.
Nous conservons habituellement vos données personnelles pendant aussi longtemps que nécessaire pour gérer notre relation avec vous. Nous procédons à des examens périodiques des données personnelles que nous détenons pour nous assurer qu’elles sont à jour et exactes.
Vous avez les droits suivants lorsque vous soumettez des données personnelles, lorsque la loi applicable sur la protection des données et le respect de la vie privée l’autorise :
- Accès – Vous pourriez demander d’avoir accès à une copie de vos données personnelles et d’autres renseignements sur notre façon de les gérer.
- Exactitude – Vous pourriez demander que nous corrigions toute donnée personnelle que nous détenons, que nous supprimions ces données ou en limitions l’utilisation.
- Effacement – Vous pourriez demander que nous effacions des données personnelles en notre possession lorsqu’elles ne servent plus aux fins pour lesquelles elles avaient été soumises en premier lieu.
Selon l’endroit où vous vivez, vous pourriez avoir d’autres droits et options, conformément aux lois sur la protection des données et le respect de la vie privée qui prévalent. Les demandes doivent être soumises au responsable de la protection des données du Groupe (veuillez vous reporter à la rubrique Autres renseignements).
Notre politique consiste à utiliser des témoins à des fins d’analyses anonymes (suivi du moment et des dates des visites, pages consultées, par exemple). Afin d’en apprendre plus sur notre mode de gestion et d’utilisation de témoins et de contrôler vos choix en matière de témoins, veuillez lire attentivement notre Déclaration sur les témoins (« cookies »).
[insérer un hyperlien vers la section de cette déclaration intitulée Témoins (« Cookies »)].
Notre site Web pourrait renfermer des hyperliens vers d’autres sites Web, à titre de commodité pour les visiteurs. Ultra n’est en rien responsable des pratiques en matière de respect de la vie privée ou du contenu de ces sites Web, et recommande aux utilisateurs de lire les énoncés sur la politique de protection des renseignements personnels affichée sur chaque site Web visité.
Si vous avez des questions ou des préoccupations à propos de cet avis mondial sur la confidentialité des données ou voulez exercer vos droits, vous pouvez communiquer avec le responsable de la protection des données du Groupe par l’un de ces moyens :
Courriel : [email protected].
Poste : Responsable de la protection des données du Groupe, Ultra Electronics, Unit C1 Knaves Beech Business Centre, Davies Way, Loudwater, Wooburn Green, High Wycombe. HP10 9UT, Royaume-Uni
Vous avez aussi la possibilité de soumettre une demande par le biais de notre page Pour nous joindre.
Vous avez en tout temps le droit de faire part de vos inquiétudes directement à l’organe de surveillance de la protection des données de votre région. Nous vous encourageons à communiquer d’abord avec nous, puisque nous aspirons à répondre à toute question ou à atténuer toute inquiétude que vous avez à propos de vos données personnelles avec promptitude, efficacité et de manière satisfaisante.
Nous nous réservons le droit de revoir les renseignements contenus dans le présent avis mondial sur la confidentialité des données. Nous vous prions par conséquent de consulter fréquemment cette page afin de prendre connaissance de toute modification ayant pu y être apportée.
Dans le cadre de tout processus de recrutement, Ultra recueille et utilise des données personnelles sur les candidats à un poste. Cet avis mondial sur la confidentialité des données s’applique à tous les demandeurs et candidats potentiels durant le processus de recrutement et de sélection visant à pourvoir un poste chez Ultra. La demande pourrait porter sur un contrat de travail permanent, temporaire ou d’une durée déterminée; elle concerne également les candidats au programme de formation d’apprentis ou de placement de diplômés, ou ceux qui offrent leurs services par le biais d’une entente limitée avec un fournisseur de la compagnie, d’une agence de placement ou d’une compagnie parapluie.
Outre l’avis ci-dessous et quel que soit le site, tous les demandeurs et candidats doivent lire les avis et les déclarations sur la protection des renseignements personnels qui sont diffusés lorsqu’ils posent leur candidature par l’entremise de notre système d’information RH et tout autre système de suivi des demandes qui sont en service.
Avis sur la protection des renseignements personnels (R.-U.) – Candidats
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Cookie | Purpose |
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The board of directors of Ultra Electronics UK Holdings Limited approved this statement at the board meeting held on 23 May 2023.
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